县市区责任督学聘任与管理办法

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'县市区责任督学聘任与管理办法'
县市区责任督学聘任与管理办法一、 总则第一条 为助推XX教育发展,促进各学校(含中小学 、幼儿园,以下同)全面贯彻党的教育方针,推进素质教 育,提高教育质量,维护教育公平,规范办学行为,完善学 校教育督导工作制度,根据国务院教育督导委员会办公室 《中小学校责任督学挂牌督导办法》,结合我县教育督导与 中小学校工作实际,制定本办法。第二条责任督学是依据相关法律法规,按照规定程序, 受县政府教育督导部门委派,持证上岗,对普通中小学校依 法办学行为与推进素质教育情况进行监督、检查和指导服务 的专业人员。第三条挂牌督导是责任督学履行职责的重要形式。主 要是指县政府教育督导室按照统一设计的样式和规格制作 教育督导公示牌,标明责任督学的基本情况、督导事项、联 系方式等,并在本县中小学校校门醒目位置向社会公布,便 于公众联系与沟通,形成督导工作合力,保证督导任务完成。二、 督学的任命与聘任全县现有X所中小学、X所幼儿园(含民办),按照全 面覆盖、相对就近、注重均衡、利于操作等原则,兼顾学段 特点、办学规:头⒄棺纯,将区域内学;治猉个督学 责任片区。每个责任片区设置督学组长1名,督学2-4名(与 学校数对应);每所学校安排1名责任督学,实行挂牌督导。 县政府教育督导室对所聘任的责任督学颁发聘书,并依据有 关规定进行管理。督学责任区的调整将视学、幼儿园数量 及在校(园)人数的变化而适时进行。(一) 选聘范围为确保责任督学队伍专业、年龄、层级结构合理,基本 覆盖学校管理、教育教学工作相关领域,督学从以下人员中 遴选。1?局机关各股室、局属二级机构相关教育教学管理专业 人员。2?县属学校在职校级行政干部。3?县各学科教研员。4?各中小学、幼儿园县级及以上骨干教师、名师、特级 教师。5?各级教育行政管理部门、学、幼儿园退休校级行政 干部。6?人大代表、政协委员、民主党派等方面的社会人士和 相关职能部门、专业机构中的专业人士。(二) 选聘条件1?坚持党的基本路线,热爱社会主义教育事业;2?熟悉教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策, 具有相应的专业知识和业务能力;3. 坚持原则,办事公道,品行端正,廉洁自律;4. 具有大专以上学历,从事教育管理、教学或者教育研 究工作10年以上,工作实绩突出;5. 具有较强的组织协调能力和表达能力;6. 身体健康,能胜任教育督导工作;7. 年龄原则上男性不超过65周岁,女性不超过60周岁。(三)责任督学的聘任期限。责任督学实行任期聘任制, 每任聘期为3年,连续聘任不得超过三个任期;责任督学 根据工作需要实行轮岗交流。三、责任督学的职责职权与任务(一) 责任督学基本职责:1. 对学校依法依规办学进行监督。2. 对学校管理和教育教学进行指导。3. 受理、核实相关举报和投诉。4. 发现问题并督促学校整改。5?向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意 见。(二) 责任督学对以下主要事项实施经常性督导:1. 校务管理和制度执行情况。2?招生、收费、择校情况。3?课程开设和课堂教学情况。4?学生学习、体育锻炼和课业负担情况。5. 教师师德和专业发展情况。6?校园及周边安全情况,学生交通安全情况。7?食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。8?校风、教风、学风建设情况。四、督学工作的程序与要求1?责任督学入校工作程序(1) 出示督学证。(2) 依法依规了解情况。(3) 认真填写督导记录,撰写督导评估报告。(4) 向被督导中小学校反馈相关督导意见。(5) 及时向县政府教育督导室报告督导情况并提交督导评 估报告,限期对被督导中小学校整改情况进行回访督导。2?责任督学工作要求(1) 责任督学对责任区内中小学校实施督导每月应不少于 1次,每次督导时间应不少于0. 5个工作日。(2) 责任督学要坚持常规督导与重点督导相结合。常规督 导包括随机听课、查阅资料、座谈走访、问卷调查、校园巡 视、列席有关会议等。重点督导包括对指定中小学校在办学 过程中所面临的热点、难点和群众反映强烈的问题,集中时 间和精力所开展的专项督导等。(3) 坚持责任督学负责制与组队督导相结合。每个中小学 督学责任区由2名责任督学负责。(4)责任督学要依法督导,客观公正,廉洁自律。不得接 受被督导中小学校吃请和礼物,不得接受被督导中小学校安 排的娱乐活动或旅游项目,不得在被督导中小学校领取和报 销任何费用,不得实施与责任督学职责和身份不符的行为, 不得擅自公开需要依法保密或暂未公开的学:拖喙馗鋈 信息;对有可能影响公正督导的状况要及时纠正或实行回 避。五、制度与保障1.责任督学工作制度(1) 记录报告制度。责任督学每次进校督导,必须按照县 教育督导室提供的工作用表,做好相应的听课、访谈、约谈、 巡查等工作记录,并于督导结束两日内将工作用表和督导评 估报告发送至XX县教育督导信息管理平台。(2) 工作会议制度。责任督学要定期参加县政府教育督导 室组织召开的工作例会,了解工作动态,梳理相关信息,汇 报工作情况,交流工作经验,提出改进工作的意见。(3) 跟踪整改制度。责任督学要针对督导中发现的突出问 题,提出整改意见,跟踪督促整改,并将跟踪整改情况及时 向县政府教育督导室报告。(4) 学习培训制度。责任督学要参加岗前培训和定期专题 培训。学习教育督导理论和相关学科知识,提高教育督导业 务能力,有计划地参加各级教育督导部门组织的相关培训。2. 责任督学工作保障(1) 中小学校应按要求为责任督学提供必要的工作条件, 按督导事项提供有关资料,虚心接受督学的监督和指导。(2) 按照国家《国家教育督导条例》和《中小学校责任督 学挂牌督导办法》规定,设立督导工作和责任督学挂牌督导 专项经费,列入县财政预算。专项经费主要用于责任督学的 工作津贴、培训学习、日常办公条件改善、劳务费用、交通 通讯补贴及奖励等。责任督学工作津贴标准按400元/月发 放(含通讯费、交通费、误餐补助、超工作量补贴等)。六、责任督学的考核与奖惩1.县政府教育督导室按照责任督学工作绩效考核办法, 按年度进行全面考核,对考核优秀的督学给予奖励,年度“教师节”评优中设置“优秀督学”奖项,对考核不称职的 督学予以解聘。2?县政府教育督导室对责任督学存在履职不力、弄虚作 假、滥用职权等行为,干扰学校正常教育教学活动或在督导 中造成不良影响,发现问题未及时制止、上报的,视不同程 度给予批评教育、诫勉谈话、取消督学资格等处理。3. 县政府教育督导室加强对责任督学督导工作的指导 和检查,对工作成效显著的责任区和个人给予通报表扬等奖 励。七、附则本办法由XX县人民政府教育督导室负责解释,自发布 之日起试行。
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