激发乡镇干部扎根基层创业的内在动力

(8页)

'激发乡镇干部扎根基层创业的内在动力'
激发乡镇干部扎根基层创业的内在动力摘要:乡镇干部工作在基层一线,生活在群众当屮,是连接广大群 众和党委政府的桥梁。他们既可以第一时间感受到广大群众的冷暖,也可 以感知各项政策的得失,他们是政府的形象代表,其一举一动、一言一行 都会影响一方乡土。从表面上看他们权力小,但责任却很大,他们是否愿 意扎根基层、安心工作,对深化农村改革,促进农村发展,保住我们农村 的根,都有着非常重要的意义。关键词:激发 扎根创业内在动力乡镇干部对上要承担各种硬任务,从社会治理、维护稳定、计划生育、 招商引资,再到安全生产、节能减排、环境;さ鹊,一件都不能也不敢 掉以轻心;对下,面对群众,各项工作也同样不好做,既需要约之以法, 更需动之以情、晓之以理。于是,“难”就成了乡镇干部普遍的工作状态, 因为难,所以烦……正是在难和烦的累积过程中,有些乡镇干部陷入价值 迷思,甚至走上违法犯罪的歧途[1]。因此近十多年來,乡镇干部出现了 不想留、害怕留、人人思走的问题,这应该引起各级组织部门的高度重视。1. 乡镇干部扎根创业的意义乡镇干部是农村各项路线、方针、政策的直接执行者,是农村工作的 骨干力量。他们长期工作在基层一线,生活在群众当中,眉负着既要管理 好群众又要服务好群众的重任,因此,他们在乡镇的扎根创业具有非常重 要的意义。1.1乡镇干部是连接政府和群众的桥梁乡镇与上级之间的关系就是“上面千条线,下面一根针”,中央政令 能不能落地,往往取决于乡镇公务员能否理顺“千条线”、顺利穿过“一 根针”,其重要性可见一斑。他们作为连接政府和群众的桥梁,发挥着上 传下达、宣传引导的作用,只有干部安定下来,才能把党和政府的各项方 针政策落实好,才能让广大农村安定团结和早口致富。乡镇干部作为国家 治理体系的“神经末梢” [2],他们能第一时间感受到人民群众的冷暖疾 苦,他们能第一时间知道人民群众的心屮所想,他们能第一时间了解各项 方针政策的得与失。我们试想一下,如果乡镇干部这个最末梢的神经都不 灵敏了,那么党和政府就无法感知人民群众的疾苦,处在底层的百姓也就 更无法感知党和政府的温暖与关爱。当乡镇干部立足基层艰苦创业时,他 们才会全身心把各项工作做好,才能长期保持良好的工作作风,才会积极 为民办实事、办好事,才会有更多“第一时间”的可能,否则就是做一天 和尚撞一天钟,得过且过。1. 2乡镇干部是广大群众的直接示范者古语云:官德正,则民风淳;官德毁,则民风降。乡镇干部如果能够 立足基层,想群众之所想,急群众之所急,时刻做到为民办实申、办好申, 那么群众也会看在心里,记在心底,会时刻要求自己以干部作为标杆,这 是从焦裕禄、沈浩等优秀干部身上得出的结论。同样,如果乡镇干部不能 起到良好的表率作用,那么群众也会不尊重丁部,甚至连法令也不遵守了, 正如“政者正也,子帅以止,孰敢不正”一样。乡镇干部做好了,百姓哪 有不做好的道理呢?也正如孔子所说:“其身正,不令而行;其身不正, 虽令不从!彼,乡镇干部是广大群众的直接示范者,他们的好坏,直 接关系党和政府的威信,直接关系到国家政权的稳定,直接关系到农村经 济社会发展和小康建设的步伐。1. 3广大农村是干部能力的训练场乡镇干部的工作量大,面对的情况错综复杂,在这样的环境中工作是 可以快速提高乡镇干部的工作能力的,但这里有一个前提,那就是要严格 要求自己,安心工作,刻苦训练。对此,习近平同志和李克强同志为我们 做了很好的示范,他们都在基层做过知青、担任过大队的党支部书记,都 是在基层艰苫的环境里干出了一番事业,是我们干部立足基层艰苫创业的 榜样。古语有云,英雄起于阡陌,壮士拔于行伍;愀刹恐挥幸徊揭桓 脚印,才能树立坚定的意志和理想,有了在基层不怕艰难困苦、认真锻炼 的勇气,才能明白做一个好干部的责任与担当。一个干部只有在基层这个 训练场里积极锻炼和提升了自己,自己的未来才能一片光明。2. 乡镇干部不愿扎根创业的根木原因乡镇丁部人心思走的倾向较为普遍,特别是贫穷落后地区或者是年轻 一些的干部根本不愿扎根基层艰苦创业,这是什么原因造成的呢?2. 1乡镇干部的政治待遇相对不足《公务员法》实施以后,乡镇没冇设置科级非领导职务,副科以下公 务员除正常晋升为科级领导职务外,不能晋升为主任科员、副主任科员等 非领导职务,许多优秀的科员,只能处于最低一级职级,绝大部分干部往 往就是在科员的位置上干到退休,他们因此缺乏工作动力,也缺乏一种扎 根基层、干事创业的信念和精神。2. 2乡镇干部的经济待遇相对不公自从按照政策实行统一津补贴之后,乡镇干部觉得做多做少、做好做 差一个样,他们的积极性大受打击。因为他们觉得自己与市直部门的公务 员相比,他们的工作环境相对艰苦、工作难度相对较犬,但他们的待遇却 是一样的,即使是做好本职工作,乡镇干部要驻村下乡,各种开销肯定比 较大,而乡镇又缺少相应的补助,导致基层干部不愿多做一点,甚至连本 职工作也勉强应付了事。2. 3乡镇干部遇到的各种困难相对较大基层工作繁杂而辛苦,乡镇干部必须是万金油,什么工作都需要乡镇 干部来做,且他们职责不明,权小事大,与市直公务员有很大不同。如市 直公务员有固定的上下班时间,有周末,有年假,但乡镇的干部没有哪一 样是固定的,呼之即来,随叫随到。当遇到什么紧急事件或工作任务时, 可能连正常的休息也没冇,当台风来袭、突击搞计生等工作时就可能要全 体乡镇干部出动。同时乡镇各种资源相对短缺,乡镇干部除了工作,其它 的生活休闲、体育娱乐、精神文化等都难以亨受,感觉生活枯燥无味; 有,大多乡镇干部远离家人生活,他们的夫妻生活、赡养老人、教育子女 等都受到不同程度的影响,这些困难都导致他们“身在曹营心在汉”,一 冇机会就往城里“挤”,无法安心基层工作。3. 激发乡镇干部扎根创业的建议乡镇干部扎根创业的内在动力不是与生俱来的[3],它是干部内在自 主意识迸发出來的力量,是对远大理想和崇高信念的执着追求,是以充分发挥为人民服务的一种内在的原发动力。这种内生动力既受个人思想和内 在素质的影响,也受外界环境的影响,不是持续不变的。它具有可塑性,既可以通过培养、激励等措施来激活放大,也会受形势变化等因素影响而 减弱或消退。我们要理顺干部的思想情绪,采取多种激励手段,努力调动 他们的积极性,形成真正的内在动力。 3.1坚持教育引导,夯实乡镇丁部扎根基层的思想基础一是组织上对干部加强教育引导。通过集中学习教育、谈心谈话等多 种形式的教育加强广大基层干部的理想信念教育,着重培养基层干部的角 色意识、组织意识、宗旨意识,增强自身认同感、归属感、责任感和荣誉 感,发挥基层干部的先锋模范作用,充分调动广大基层干部的积极性、主 动性、创造性,引导广大丁部树立“面向基层、服务群众”的宗旨意识。 大力宣传基层干部中的先进典型,营造良好的舆论氛围,引导和鼓励大广 大干部到基层建功创业,增长才干。二是乡镇干部要不断进行自我教育, 增强自己扎根创业的决心,绝不能被外界所诱惑。要坚定个人信心,积极 深入基层,认真调研,不断提高自己的能力和水平,相信自己只要肯安定 心思,肯艰苦创业,自己总有一天会发光
关 键 词:
激发 乡镇干部 扎根 基层 创业 内在 动力
 剑锋文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:激发乡镇干部扎根基层创业的内在动力
链接地址: //www.wenku365.com/p-43768551.html
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服点击这里,给剑锋文库发消息,QQ:1290478887 - 联系我们

本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有【成交的100%(原创)】。本站是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:1290478887 欢迎举报。

1290478887@qq.com 2017-2027 //www.wenku365.com 网站版权所有

粤ICP备19057495号 

收起
展开