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规范党组运行制度汇编

'规范党组运行制度汇编'
. . . .中共某某市人力资源和社会保障局党组工作规则(试行)第一章 总 则第一条 为认真贯彻执行党的路线、方针、政策、决定和市委的决议、决策部署,进一步规范市人力资源社会保障局党组(以下简称“党组”)运行机制,围绕中心、服务大局,发挥好在本局的领导核心作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例(试行)》及有关党的其他工作条例,制订本规则。第二条 党组坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚决贯彻落实市委、市政府及省人力资源社会保障厅的各项工作部署,牢固树立以人为本的执政理念,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,努力开创全市人力资源和社会保障工作新局面。第三条 认真履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制。党组书记主持党组全面工作,负责召集和主持党组会议、组织党组活动、签发党组文件,履行抓党建第一责任人的责任。党组副书记协助党组书记履行职责。确定一名党组成员分管全局机关党的建设工作,履行党建工作具体责任。党组成员根据党组决议,按照职责分工分管有关工作,履行“一岗双责”职责。第四条 党组成员必须不断加强自身建设、努力提高政治鉴别能力、战略思维能力、工作推动能力、持续创新能力和自我提升能力。第二章 职 责第五条 党组应认真履行政治领导责任,做好理论武装和思想政治工作。通过党组(扩大)会、中心学习组学习会、党员干部大会等形式,组织学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央、省委、市委的决策部署,发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。第六条 党组集体讨论和决定下列重大事项:(一)需向市委请示、报告的重要事项,市委决策部署的研究落实和情况反馈。局机关党委、局属各单位(含挂靠单位)请示报告的重要事项。 (二)研究确定重大政策和改革方案,审议人力资源社会保障事业的中长期规划、年度计划和重要工作部署。研究决定向市委、市政府、省人力资源社会保障厅报告重要事项,并提出相关建议。(三)研究决定人力资源社会保障重大项目安排、经费预算、大额资金使用等事项。(四)研究、审议机关、局属单位(含挂靠单位)机构设置、职责、人员编制等事项,讨论决定党组管理干部的职务任免、轮岗交流、调动和奖惩等事宜。(五)贯彻党管干部原则,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,加强干部队伍建设,对机关、局属各单位干部进行教育和监督,加强对局属各级领导班子主要负责人监督,抓好干部队伍特别是局属领导班子和后备干部队伍的建设。认真贯彻党管人才的原则,按照市委、市人才工作领导小组关于人才工作的重要决策部署,加强各类人才队伍建设。(六)切实加强党组自身建设,不断加强政治、思想、组织、作风和党风廉政建设。在市纪委、市委组织部、市直机关工委的指导下,研究决定机关党建、作风建设、党风廉政建设、反腐败工作及机关党委和党员队伍建设方面的重要事项。(七)加强思想政治建设,研究审议意识形态、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项。(八)加强对工会、共青团、妇委会等群团工作的领导,指导发挥好作用。重视对党外干部、人才的培养使用,凝聚各方面智慧和力量,推动各项目标任务和市委交办任务的圆满完成。(九)加强对本机关和局属单位(含挂靠单位)及其党组织工作的指导,支持机关党委履行对机关和局属单位(含挂靠单位)党组织工作的领导职责。(十)认真履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任。(十一)党组及其成员应当加强思想政治建设,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活,按规定召开民主生活会,开展批评与自我批评。严格落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定,自觉接受党组织和干部职工的监督。(十二)完成市委、市政府、省人力资源社会保障厅交办的其他工作。第三章 组织原则第七条 党组及其成员必须遵守党的组织原则,坚决执行党中央、省委、市委的指示和决定,维护党的集中统一,在思想、政治、行动上同上级党组织保持高度一致,确保政令畅通。第八条 建立健全请示报告制度。党组分别于半年、年终向市委作1次全面工作汇报,遇有重大问题应及时请示汇报;市委及其常委会决策部署和交办的有关事项,应及时研究办理并专题报告;党组应定期听取机关党委、党组成员分管工作及局属单位(含挂靠单位)工作开展情况汇报,及时研究解决工作中存在的突出问题。第九条 党组对有关重要问题作出决定时,应当根据需要充分征求机关党委、各党支部、机关各科室及党员群众的意见。重要决策事项应当及时在全局干部职工中进行通报。第十条 党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组职责范围内决定的事项,应充分酝酿讨论,然后进行表决。必须按照少数服从多数原则,由党组成员集体讨论决定。对重要问题有不同意见,双方人数接近,应当暂缓决定,进一步调查研究,交换意见后再作决定;党组书记应带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见,自觉接受其他成员的监督。不得凌驾于组织之上,不得独断专行;党组成员要服从全局,认真执行党组集体决定,积极主动做好相关工作。对分管的工作要敢于负责,切实履行职责。对于不属于自己分管的工作,要主动关心,积极提供意见和建议;党组成员应自觉维护党组内部团结,互相信任,互相谅解,互相支持,互相帮助,互相监督。第十一条 凡代表党组发表的重要讲话、重要文章或上报的文件,应事先经过党组集体讨论或传批审定;党组成员署名公开发表的与工作有关的文章,应事先经党组审定或经党组书记审阅批准;每位党组成员在调查研究、检查指导工作或参加其他活动时,所发表指导工作的意见必须符合党组决定精神。第四章 会议制度第十二条 党组的会议包括党组会议、党员领导干部民主生活会、党组理论学习中心组会议。第十三条 党组会议:(一)党组议事决策一般采取党组会议形式。党组会议一般每月召开1次,遇有重要情况可以随时召开。党组会议议题由党组书记提出,或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑确定。提交党组会研究审议的议题,必须事前征求局属相关组织、科室和单位(含挂靠单位)的意见并修订完善。(二)党组议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,重大决策应当充分协商,实行科学决策、民主决策、依法决策。党组应建立议事内容目录,实行动态清单管理,根据工作需要适时调整。(三)党组作出重大决策,应在调查研究基础上提出方案,充分征求和听取各方面意见,进行风险评估和合法合规性审查,经集体讨论决定。党组讨论决定人事任免事项,应严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定执行。(四)党组会议应当有半数以上党组成员到会方可召开。讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能参加会议的应在会前请假,其会议
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